Tu carrera de ingeniería, ahora con destino a Europa o Medio Oriente

En DAPIN te ofrecemos oportunidades reales para migrar y crecer profesionalmente con todo el acompañamiento que mereces.

¿Por qué unirte a DAPIN?

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Carreras

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“Más que un empleo, una nueva vida”

Imagina dejar atrás la inestabilidad laboral y comenzar una nueva vida en Europa o Medio Oriente.

En DAPIN no solo te ofrecemos un contrato estable: te acompañamos en cada paso, desde la asesoría legal y los pasajes, hasta el apoyo emocional que necesitas para adaptarte.

Sabemos que migrar es desafiante, pero también profundamente transformador.

Muchos ya lo hicieron. Ahora te toca a ti

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Postula en línea

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Evaluamos tu perfil técnico y experiencia

03

Entrevista + validación de requisitos migratorios

04

Te preparamos para el viaje (papeles, vuelos, adaptación)

05

Bienvenido a DAPIN España o Dubái

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Preguntas Frecuentes

¿Debo tener título homologado?

No, no es necesario contar con un título homologado. Sin embargo, sí es obligatorio que el título universitario esté debidamente apostillado. Para los interesados que estén en países que no formen parte del Convenio de la HAYA es posible que se requiera la legalización del título en el Ministerio de Asuntos Exteriores del país de origen o en su respectivo Consulado.

¿Es solo para ingenieros?

No, las oportunidades están dirigidas tanto a ingenieros como a técnicos, diseñadores y profesionales afín, con experiencia en áreas específicas del sector Oil & Gas y Energía.

¿Cómo se asegura mi legalidad en el nuevo país?

Una vez que el candidato es seleccionado y contratado, la empresa se encarga de gestionar todos los trámites necesarios para obtener el permiso de trabajo y residencia en el país de destino. Este proceso, así como las renovaciones correspondientes, son asumidos y coordinados directamente por la empresa, garantizando la legalidad del trabajador en todo momento. Por parte del trabajador queda el compromiso de aportar la documentación personal vigente requerida para el expediente migratorio.

¿Incluye a mi familia?

Sí, el proceso puede incluir a los miembros de la familia, si así lo desea el trabajador. No obstante, la empresa no cubre los costes asociados a la tramitación de visados y permisos de familiares. En determinadas situaciones, el trabajador puede solicitar apoyo económico para estos trámites, y la empresa evaluará cada caso de manera individual.

¿Puedo elegir entre Europa o Medio Oriente?

Sí, el interesado tiene la posibilidad de elegir entre Europa o Medio Oriente como destino laboral, de acuerdo con su preferencia, sin embargo la vacante estará determinada por las necesidades de los proyectos activos.