Comprometidos con una ingeniería responsable y humana
Desde la calidad técnica hasta el impacto social y ambiental, en DAPIN integramos la sostenibilidad en cada decisión que tomamos.
Nuestra Visión Sostenible
En DAPIN IBERIA, creemos que el desarrollo no tiene sentido si no beneficia a las personas y al planeta.
Desde nuestra adhesión al Pacto Mundial de Naciones Unidas en 2014 y certificación ISO 14001:2015 en 2024, trabajamos bajo una estrategia de sostenibilidad basada en la responsabilidad, la ética, la innovación y el impacto positivo en nuestro entorno.
Integramos los principios del Global Compact y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en tres dimensiones clave:
La sostenibilidad no es un complemento: es el núcleo desde el que impulsamos una cultura corporativa ética, resiliente e innovadora.”
— Nelson Oswaldo Pineda D’León,
CEO
Ambiental
reducción de impactos y mejora continua.
Social
programas solidarios como Hijos Infinitos y acciones de voluntariado.
Gobernanza
ética empresarial, transparencia y cumplimiento normativo.
Política de Medioambiente
Nuestra política se basa en el compromiso de brindar servicios de ingeniería con los más altos estándares de calidad y con una gestión ambiental responsable, orientada a la mejora continua, la prevención de la contaminación y la eficiencia en el uso de los recursos.
Toda la energía que utilizamos en nuestras instalaciones proviene de fuentes 100% renovables, certificadas por la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) en España.
Indicadores de Impacto
Datos 2026
80
niños, niñas y adolescentes beneficiados por el programa Hijos Infinitos
0%
de accidentes laborales registrados en el año
0%
de brecha salarial de género en DAPIN IBERIA
100%
de la energía utilizada proviene de fuentes renovables, certificadas por la CNMC
Formación continua en ética empresarial e integridad para todos los colaboradores
Sistema de cumplimiento interno auditado con controles automatizados y autoevaluaciones anuales
Proyectos y Buenas
Prácticas
Gestión responsable de la energía
Toda la electricidad consumida en nuestras instalaciones proviene de fuentes 100% renovables, garantizadas oficialmente.
Digitalización de procesos administrativos
Reducción del uso de papel en las oficinas gracias a la automatización desde 2022.
Todas estas acciones se gestionan bajo un modelo de gobernanza sostenible que refuerza nuestro compromiso ético, e incluye:
Un Código Ético y de Conducta aplicable a todos los colaboradores y terceros
Un modelo de cumplimiento penal y políticas de compras responsables
Formación periódica en integridad empresarial
Canales confidenciales de denuncia y evaluación continua mediante auditorías internas
Metas 2025 - 2030
Nuestras metas estratégicas incluyen:
- Implementar un sistema de medición de huella de carbono antes de 2026
- Alcanzar el 100% de digitalización documental en 2027
- Duplicar el número de beneficiarios de Hijos Infinitos para 2030
- Integrar criterios ESG en todos los procesos de selección y compras
- Mantener la tasa de 0% de accidentes laborales y equidad salarial total
- Vincular parte de la retribución ejecutiva al cumplimiento de objetivos sostenibles
¿Quieres conocer más sobre nuestro compromiso sostenible?
Descarga nuestro Informe de Sostenibilidad 2024 o contáctanos para iniciar una colaboración.
